DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING | terug |

trainingen | beleid | opleidingen | lezingen

(foto: Hanske Kroon)

NIEUW: Hoortraining: adequaat omgaan met gehoorverlies in de werksituatie

Individueel aanbod voor de slechthorende werknemer. [meer...]

Hoortraining één-op-één

Hoortraining: adequaat omgaan met gehoorverlies in de werksituatie | ervaring

Individueel aanbod voor de slechthorende werknemer.

Inhoud:

• bewustwording en kennis betreffende gehoorverlies
• trainen van de mogelijkheden om de consequenties van gehoorverlies op te vangen
• coping strategieën
• ontspanningstechnieken
• specifieke communicatieve vaardigheden
• werkafspraken met collega's en leidinggevenden
• organiseren en leren gebruiken van extra hulpmiddelen en technieken voor op de werkvloer
• praktische opdrachten gericht op de eigen werksituatie.

Doel:

• het beter leren hanteren van gehoorverlies
• goede balans tussen belasting en belastbaarheid
• adaquaat en effectief communiceren.

Dit zijn de voorwaarden die essentieel zijn:

• voor een optimaal functioneren op de werkvloer
• om stress, extra verzuim en overbelasting te voorkomen.

Tijdspad:

In overleg.

Na afloop volgt een evaluatieverslag met de behaalde resultaten.

Wilt u meer informatie?

Mail naar: info@hooridee.nl

Ervaring van  Alous Spaanderman met training HOORIDEE

Ik ben al 15 jaar slechthorend en daar kon ik mij best goed mee redden totdat in september 2009 door oververmoeidheid mijn gehoor plotsklaps zodanig achteruit ging dat ik in december van dat jaar met een burn-out kwam thuis te zitten.

De bedrijfsarts wees mij al snel op HOORIDEE. Ook de werkgever spoorde mij aan te gaan, die had er alle belang bij mij weer gerevalideerd en gere-integreerd aan het werk te hebben. Maar ik dacht dat ik alles al wist, want ik had veel aanpassingsstrategieën geleerd in die 15 jaar, dus het duurde nog enkele maanden voordat ik de stap heb gezet.

Zo kwam ik in de zomer van 2010 bij Wendelina.

Daar heb ik veel kennis opgedaan. Ik heb geleerd over apparatuur waarmee we hebben geoefend, zodat de drempel om het te gebruiken lager zou worden. Ik kreeg praktische tips en adviezen hoe met slechthorendheid op het werk uit de voeten te kunnen. Er waren zoveel zaken die nieuw voor mij waren. Ik kreeg huiswerk waarbij ik stil moest staan bij heel gewone dingen die nu niet meer zo gewoon bleken te zijn. Maar ook hebben we gewerkt aan ontspanning, over wanneer en hoe.

Maar het belangrijkste was wel dat ze al in het begin tegen mij zei: ‘je doet alsof er niks aan de hand is, maar dat kun je niet blijven volhouden’. Ik moest onder ogen gaan zien dat ik mijn leven en mijn werk moest aanpassen aan mijn handicap.

Uiteindelijk kan ik zeggen dat de training en het contact met Wendelina mij, naast praktische kennis, veel waardevols heeft opgeleverd. Gaandeweg het traject werd ik mij duidelijker bewust van de gevolgen van mijn handicap. Ik kon mijn slechthorendheid accepteren en ik kreeg de tools en de moed om het met anderen te bespreken. Vrienden en collega’s reageerden zonder uitzondering positief en warm, en bleken begripvol en hulpvaardig. Er is een nieuwe wereld voor mij open gegaan.

Dit is de ervaring van Ingrid van Tellingen met de Training adequaat omgaan met gehoorverlies op de werkvloer:

Eind 2009 ben ik via mijn bedrijfsarts in contact gekomen met HOORIDEE.

Ik liep in die tijd zowel psychisch, maar ook fysiek ( oververmoeidheid) vast door mijn slechthorendheid.

Om te leren hoe je in de praktijk het beste om kunt gaan met je gehoorverlies en de bijkomende beperkingen leek mij HOORIDEE een goede optie.

Na een intake gesprek met Wendelina heb ik besloten om de training adequaat omgaan met gehoorverlies op de werkvloer te volgen.

Aangezien die training één op één is, was een goede relatie met de trainer voor mij van groot belang. Je gaat toch met jezelf aan de slag, waarbij je soms geconfronteerd zult worden met het feit, dat je dingen op een andere manier kunt aanpakken. Vanaf het eerste gesprek had ik er vertrouwen in, dat de training door Wendelina mij veel op zou kunnen leveren en dat heeft het ook gedaan.

Nu richt de training zich vooral op het omgaan met gehoorverlies op de werkvloer, maar de tips en adviezen zijn ook zeer toepasbaar in het dagelijks leven en vooral ook om de balans tussen werk en privé te vinden.

Binnen de training vond ik het voorbereidende huiswerk zeer effectief. Door middel van allerlei opdrachten word je je bewust van wat gehoorverlies inhoudt. Naar aanleiding van deze opdrachten volgen gesprekken en /of oefeningen, waarbij je tips en adviezen krijgt hoe je er het beste mee om kunt gaan. Soms maakt ze daarbij ook gebruik van Haptonomie.

Naast deze goed toepasbare tips en adviezen heeft de training mij de bevestiging gegeven dat luisteren als slechthorende veel energie kost en dat je daar rekening mee moet maar ook kan houden.

Wat de training mij vooral gebracht heeft is het hervinden van de balans tussen werk en privé. Door deze balans heb ik na een werkdag nog energie om mijn sociale contacten te onderhouden. En dat vind ik een rijk bezit.

| terug |

INFORMATIE OF AFSPRAAK? Mail: info@hooridee.nl.