Cliënt heeft sinds enkele maanden gehoorverlies. Hij heeft veel vragen en is onzeker en zeer gespannen geworden.

(foto: Hanske Kroon)

• Uitleg, voorlichting en uitbreiding van kennis betreffende gehoorverlies
• Trainen van zijn mogelijkheden om de consequenties van gehoorverlies op te vangen
• Passende communicatie strategieën
• Specifiek advies betreffende luisterhouding en ontspanning
• Praktische opdrachten

• Het leren hanteren van gehoorverlies
• Adequaat communiceren bij verminderd en wisselend gehoor

Alle actiepunten zijn gericht op het beter omgaan met gehoorverlies.

Na vier sessies:

Kennis:
De cliënt weet nu welke omgevingsfactoren van invloed zijn op het verstaan. Bijvoorbeeld omgevingslawaai, akoestiek en afstand. Hij kan dit hanteren. Hij is goed op de hoogte van belangenorganisaties en bruikbare websites.

Communicatieve vaardigheden:
Voor de communicatie worden specifieke aandachtpunten oa. licht, afstand, oogcontact, eigen houding en spraak doorgenomen. De cliënt kan met gerichte gesprekstechnieken concreet en actief inbrengen wat hij nodig heeft.

Sollicitatie:
Voor het sollicitatie gesprek is doorgenomen welke opstelling en eigen mogelijkheden van belang zijn.

Nieuwe baan en collega's:
Er wordt aandacht besteed aan de afwegingen die nodig zijn bij een nieuwe functie in combinatie met zijn gehoorverlies. Zo ook het belang van een bewuste uitnodigende opstelling naar de collega's.

Ervaring van deze cliënt:
Zijn conclusie: "ik heb nu inzicht, er zijn niet alleen beperkingen er zijn voldoende mogelijkheden". Ik ben zeker gemotiveerd om adequaat en zo nodig open te zijn over mijn gehoorverlies. Ik kan zelf zorgen voor een plezierige en werkbare communicatie op de werkvloer".

Meer over dit onderwerp en gerelateerde informatie op deze site:

• over haptotherapie

• over onze cursusssen voor (slecht)horenden

• over het programma 2012